Текущий контроль - Нижегородский институт менеджмента и

Рынок ценных бумаг — это… 2. Рынки ценных бумаг классифицируются по следующим основаниям… 3. Ценная бумага как экономическая категория… 4. Ценные бумаги имеют следующие фундаментальные свойства… 5. Ценные бумаги, обращающиеся на российском рынке это… 6. Акция — это ценная бумага… 7.

Программированное Задание Сочинения и курсовые работы

Рабочая программа 1. Пояснительная записка Актуальность дисциплины. Современный этап развития рыночной экономики переходного периода в России характеризуется изменением требований к менеджменту. Значительная часть руководителей высшего и среднего звена получили техническое или гуманитарное образование еще в советский период. Молодые выпускники и студенты экономических и инженерных вузов изучили целый ряд теоретических дисциплин по менеджменту, однако не располагают опытом принятия решений в конкретных ситуациях.

Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. Кафедра менеджмента. Программированное задание. по дисциплине.

Содержание процесса управления Процесс управления - деятельность объединенных в определенную систему субъектов управления, направленная на достижение целей фирмы путем реализации определенных функций с использованием методов управления. Как правило, процессы управления фирмой очень многообразны см. В общем смысле процесс управления состоит из общих функций управления, которые объединяются в циклы управления рис.

Цикл управления 6. Место решения в процессе управления Решение - центральный момент всего процесса управления. Можно сказать, что сутью профессии менеджера является принятие решений. В широком смысле это понятие включает и подготовку решения планирование , в узком смысле это выбор альтернативы. В рамках перспективного планирования принимаются основополагающие решения что делать? На практике проблема решения специфична давлением сроков, недостатком квалификации или информации для решения, ненадежностью методов, склонностью менеджеров к рутине, разногласиями между лицами, принимающими решение ЛПР.

Все виды решений, принимаемых в процессе управления, можно классифицировать по многочисленным признакам:

Выбор базовой стратегии развития образовательного учреждения Методика выполнения практического задания 1. Ранжирование глобальных проблем развития учебного заведения. Необходимо проанализировать глобальные проблемы система управления, управление учебной деятельностью, управление научной деятельностью, управление экономикой, управление хозяйственной деятельностью, управление маркетингом и проставить ранги важности в табл.

Затем необходимо проставить ранги важности локальных проблем внутри каждой глобальной проблемы. Вграфе"Комментарии" нужнообосновать результаты ранжирования. Цели и критерии развития учебного заведения.

Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. - Н.Новгород, - 26 с. Введение Краткая характеристика организации Система менеджмента.

Главная идея программированного обучения — достаточно жесткое управление учебной деятельностью учащихся с одновременной относительной адаптацией учебного процесса к личностным особенностям учащихся: Программированное обу- чение обеспечивает обратную связь — поступление информации об успешности обучения обратно к ученику, а также к учителю, т. Программированное обучение можно характеризовать как вид самостоятельной работы учащихся, управляемой учителем при помощи программированных пособий.

При этом оно может осуществляться как без всякой техники, так и при использовании компьютера. Основные принципы программированного обучения, заложенные в дидактике и методике, следующие: Пособием, наиболее полно отражающим принципы программированного обучения, является обучающая программа. Методика разработки обучающей программы Методика разработки обучающей программы складывается из нескольких этапов:

6. ПРОЦЕССЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ

Сходства Различия 2. В практике СсО выработаны достаточно эффективные методы и способы по нейтрализации слухов в организации. Какие из перечисленных -текстов предназначены для внутренней общественности, а какие — ориентированы на внешнюю общественность? Заполните соответствующие колонки таблицы.

Дисциплина «Таможенный менеджмент» относится к базовой части про фессионального цикла модуля «Общий и .. Практическое задание.

Первая аптека была открывать в году. В течении года аптечная сеть планируется расширится и открыть еще одну аптеку. Метод анализа. Анализ существующей ситуации на рынке приходится проводить ежедневно. Метод эксперимента. Метода наблюдение. Данный метод так же широко используется в ассортиментной политике аптеки. Многие из методов, реализованные в программном обеспечении, помогают существенно упростить процесс формирования оптимального ассортимента и товарных запасов.

С помощью этих методов определяется номенклатура, приносящая аптеке постоянный доход, а также товары лежащие мертвым грузом. Социологические методы являются, чуть ли не основными в работе любой аптеки. Основные клиенты аптеки это люди среднего и старшего возраста и от того как их обслужат, зависит многое. Для повышения качества обслуживания клиентов регулярно проводится аттестация сотрудников.

Ежемесячно проводятся курсы повышения квалификации, в которых медицинские представители рассказывают о новинках рынка и о том, как и кому их предлагать.

Презентация книги «Самоучитель по менеджменту: начальный уровень»

Эмерсона, Г. Методология школы: Создатели школы считали, что используя наблюдение, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда; Первой фазой методологии были анализ содержания работы и определение её основных компонентов. Отношение к человеческому фактору: Систематическое стимулирование работников с целью их заинтересованности в росте производительности труда и объёмов производства; Введение перерывов в производстве, в том числе для отдыха; Установление выполнимых производственных норм, и дополнительные платежи тем, кто превосходил их; Признавалась важность отбора людей физически и интеллектуально соответствовавших выполняемой работе, обучение работников.

составляет содержание науки управления, или менеджмента. выполнении заданий по курсу, а также примерные тестовые вопросы по всем темам курса. программированного ведения дискуссии требует тщательной.

Управление социальным развитием организации Программированное задание Для студентов заочной формы обучения и интернет - обучения Оценка организационного профиля фирмы В процессе выполнения задания необходимо выполнить ряд требований: Оценка по каждому разделу основных показателей системы и общей политики организации является среднеарифметическим по всем показателям раздела. Построить диаграмму организационного профиля фирмы, где по горизонтали обозначены основным показателям система и общей политики организации, а по вертикали в объеме 5 —ти балльной шкалы откладываются результаты оценки среднеарифметическое показание по перечисленным основным показателям система и общей политики организации.

Далее провести анализ результатов из условий оценки: Проанализировать слабые позиции перечисленным основным показателям система и общей политики организации и разработать рекомендации по их улучшению. Организационный профиль вашей фирмы Методические рекомендации: Оценка 5:

Программированное задание

Основное отличие предлагаемого учебного пособия в базовой теории маркетинга образования, красной нитью проходящей через все разделы книги. Преимуществом учебного пособия является оптимальное сочетание сложности и глубины материала для различных категорий читателей: Как вы докажете ценность вашей теории маркетинга? Во—первых, многолетним опытом работы одного из авторов руководителем образовательного учреждения в рыночной среде:

Программированное обучение представляет собой поэтапный подбор по следует сначала освоить материал, затем выполнить предложенное задание, а потом перейти к следующему этапу. Книги по финансовому менеджменту (52) Кто автор Ирина Киреева - бизнес-тренер, генеральный директор.

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист 8 книг, более статей. Индивидуальный предприниматель Сержанты бизнеса: Про ценность управленцев низового звена хорошо высказался Наполеон: Ремарк написал про них так: В переводе с военного языка на гражданский: И именно от них зависит, в конечном счёте, реализация планов топ-менеджмента. Кто они такие и зачем они нужны? Менеджер первой линейки — это руководитель, который управляет теми, кто управляет только самими собой.

Программированное задание по"Стратегический менеджмент"

Менеджмент — наука управления организацией, которую относят к числу крупнейших научных новаций го века. Менеджмент — это совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Менеджмент англ. Какие крупные исторические события оказали влияние на становление менеджмента?

Промышленная революция дала толчок развитию теоретических исследований и практики управления.

и маркетинга в Нижегородском институте менеджмента и бизнеса (НИМБ) . программированные задания, ситуации, тесты, практические задачи.

Форма практической реализации 1. Убежденность в полезности своего труда для общества Моя работа и деятельность организации должны быть не только технологически отлаженной и экономически эффективно, но и полезной для людей и общества. Необходима взвешенная и четкая социальная политика как компонент целевой подсистемы системы менеджмента , показатели которой может дорого обойтись для любой организации, предпринимателя или менеджера.

Надо помнить о людях и в полной мере осознавать свою социальную значимость. Разработать четкую программу проведения социальной политики и комплекс конкретных мер по ее реализации в организации - Введение дополнительных выплат и льгот по поддержке работников имеющих на иждивении детей, сотрудников-инвалидов. Понимание того, что окружающие люди хотят и умеют работать. Моя задача и задача руководителей в организации чувствовать отношение сотрудников к работе, их желание работать и их потенциал.

Нужно обратить пристальное внимание на трудовую мотивацию, относится к каждому работнику как к личности, проявлять к нему уважение, способствовать его развитию. Провести общее исследование удовлетворенности работой в коллективе. Рекомендовать руководству ввести практику стимулирования сотрудников за рацпредложения, их профессиональное развитие и образование. Содействовать демократизации работы коллектива, чтобы повысить чувство собственной значимости моих коллег.

Отношение к бизнесу как творческому процессу. Моя работа, мое дело - это мое творчество, это данная Богом возможность реализовать себя и раскрыть весь свой потенциал.

Менеджмент и трудовые отношения

Тренинг — профессиональные навыки менеджера. Разрешение практических ситуаций. Ситуация 1. Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает срочное задание вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания. Вы и ваш начальник считаете свои задания неотложными.

Основы менеджмента. Конспект лекций. ЛПР (единоличные, групповые, со стороны менеджеров, со стороны исполнителей); задание целей и их относительной важности; . Эта частная функция управления вносит существенный вклад в издержки любого бизнеса. Программированные результаты.

Постановка целей функционирования предприятия. Анализ влияния фактов внешней и внутренней среды на управление по целям. Цели игры 1. Приобретение ее участниками необходимых знаний и практических навыков по постановке и оперативных целей работы организации. Выработка управленческих решений по достижению поставленных целей. Создание у участников игры ориентации на изменение целей, стоящих перед предприятием, за счет влияния фактов внешней и внутренней среды организации.

Исходные теоретические положения В рамках управления особое место занимает менеджмент посредством постановки целей. Здесь речь идет о процессе, при котором руководитель и сотрудники вместе: Сначала руководство фирмы формирует стратегические цели. Далее, на каждом более низком уровне, эти цели наполняются подцелями и установленными сроками исполнения.

Периодически обсуждаются вопросы: Наиболее продуктивен данный метод, когда сотрудники знают, что от них ожидают; согласны взять на себя обязательства по достижению поставленных целей.

Американский бизнес и менеджмент. Чему учиться у американцев ? Управление бизнесом по американски

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!